在校领导的关怀和离退休工作处大力协助下，校医院顺利完成2014年的离退休教职工体检工作。全年体检共分健康体检和妇科体检。现总结如下：

　　第一部分 健康体检

　　一、参与检查人员情况。我院于今年6月为我校离退休职工 689 名离退休职工进行了健康检查，其中包括离休干部 34人，医照（102医疗照顾）人员36人，退休职工619人，约占全体离退休人员89.8 %。本次体检人数虽较往年有所增加，但可以看出还是有部分人员未来参检，其中部分人员是因为住院等原因近期已接受了较为全面的体检而不参检，但也存在部分人员对体检重视程度不够，希望今后能与离退休工作处共同商议，提高2015年离退休教职工的体检参检率。

　　二、增加费用情况。

　　在校领导关怀和离退休工作处的支持下，本次体检费用较往年每人增加了糖化血红蛋白的检测（每人70元）。

　　三、体检数据收集情况。

　　本次体检检测情况数据齐全，共有632人体检情况已经录入我校体检系统。有57人体检报告因数据不全尚未使用。对其中较有意义的指标汇总如下：

　　1、新增项目糖化血红蛋白异常的有193人（占总体检人数的28%），这部分离退休教职工已得到医生的直接一对一医疗指导。

　　2、同型半胱氨酸异常的人员有578人，其中同时伴有高血压等危险因素的人员已得到医生的指导，开始进行叶酸治疗。

　　3、肿瘤标志物筛检结果有27人异常，均得到保健科电话通知和一对一的医疗指导，并视指标的异常程度确定为进一步检查或定期复查。

　　4、对PSA指标异常 的17人提供了进一步检查、治疗和医疗咨询的条件，为老同志们的就医提供了方便，也提高了大家的前列腺增生防治的认知水平。

    5、体检中的发现

　　1）血压高于正常值的有303人，占43.9%；

　　2）B超查出各种异常的有378人，占53.9%，其中以脂肪肝为主，有249人，占36.1%。

　　3）心电图查出异常的有127人，占18.4%，其中有ST段改变和T波异常的有94人，占13.6%。

　　   4）胸片检查有10人被检出不同程度的异常特征。

　　   5）生化系列检查中，血糖高于正常值的有168人，占24.3%；血脂异常的有256人，占37.1%；尿酸异常的有61人，占8.8%；尿素氮异常的有42人，占6.0%；肝功异常的有27人，占3.9%。

　　四、健康体检后的管理与引导情况

　　1.参加体检的离休干部和医照人员70人得到一对一的慢病管理指导。

　　2.体校医院及时邀请北医三院内分泌科专家前来我校开展糖尿病健康讲座，为体检中血糖检查结果异常及确诊为糖尿病的离退休职工讲解糖尿病防治知识，具体指导大家对疾病的正确认识和掌握疾病科学管理的方法。

第二部分 妇科体检

校医院于今年6月对离退休女职工开展了妇科专项健康检查，统计人数224人，检查数据齐全并录入系统的共有146人，经统计得出：

有146人（100%）进行了TCT检查，共查出患有宫颈细胞学异常3人（2.0%），子宫肌瘤4人（2.7%）；患有阴道炎的有30人（20.5%）；乳腺结节的有63人（43.1%）。对诊断不明确的都已经直接通知到本人，要求其定期复查或立即做进一步检查；需要立刻治疗的离退休教职工都已经在门诊得到及时的治疗。

第三部分体检工作综合评定

　　通过本次体检可以看出，我校离退休职工的总体健康状况较好，，但高血糖、高血脂、脂肪肝和血压高的人员比例仍然较高，还有待于进一步改善，对慢性病的管理和健康教育引导还需进一步加强。

　　在体检期间，校医院将会议室改造成临时休息室，为大家提供休息的场所；为每位参检的离退休教职工提供了爱心早餐，免除了大家空腹等待体检的不适；体检经费得到大幅度追加，新增指标在原来强化心血管疾病的监控基础上，又加强了对糖尿病的监控；校医院的所有员工不但在体检时为每位参检人员提供了热情周到的服务，还制定了更加细致、长远的后续服务措施，如一对一慢病管理、家庭保健员培训和家庭医生式服务签约等，争取让每位慢病患者都能得到及时的医疗保健指导，力争进一步提高我校离退休教职工的健康水平。